Требуется, приглашаем на работу. - «Дом мебели» Кухни, Шкафы купе, Качественная корпусная мебель

Основные принципы организации найма в компании «Дом мебели»

Наша компания исходит из принципа, что не только нас должны устраивать профессиональные и личностные качества наших будущих сотрудников, но и соискателей — предлагаемые нами условия.

Мы стремимся к плодотворному и длительному сотрудничеству, а потому очень тщательно подходим к вопросам набора персонала.

Мы гарантируем соискателям, что они получат всю необходимую информацию об условиях работы в нашей компании.

Мы гарантируем, что все наши обещания относительно сроков испытательного периода, условий оплаты труда, будут нами сдержаны.

Успехи нашей компании — это результат плодотворной работы нашего профессионального коллектива.

Мы дорожим своей репутацией и видим в качестве наших будущих сотрудников — людей, которым близки ценности нашей компании.

Как правильно подать мое резюме?
- Посетите страницу объявлений о вакансиях на нашем сайте, выберите интересующую вакансию и отправьте свое резюме по факсу или по электронной почте. Оно будет направлено в отдел кадров. Сколько времени придется ожидать ответа о результатах собеседования? Как правило, соискатели получают ответ в течение недели с момента подачи резюме. За это время наши специалисты ознакомятся с Вашей профессиональной биографией. Если открытая вакансия соответствует Вашим навыкам и опыту работы, менеджер по подбору персонала свяжется с вами.

Кто увидит мое резюме?
- Соискателям мы гарантируем полное соблюдение конфиденциальности. Все предоставленные данные (резюме, результаты собеседования) рассматриваются отделом кадров и непосредственным руководителем предприятия. Занимается ли ваша компания проверкой рекомендаций? Наша компания оставляет за собой право проверять рекомендации и профессиональный опыт соискателей на любом этапе трудоустройства в компанию.

Что представляет собой собеседование?
- Процесс приема на работу в нашу компанию обязательно включает в себя собеседование с менеджером по персоналу, заполнение фирменной анкеты, проверку уровня профессиональных знаний, беседу с руководителем предприятия.

Сколько времени длится собеседование?
- Кандидаты, получившие приглашение на собеседование, могут выбрать удобное для себя время встречи, предварительно согласовав этот вопрос с менеджером по персоналу. Собеседование проводится менеджером по персоналу и длится от получаса до часа.

Какие документы необходимо иметь при себе?
- На первое собеседование кандидату следует принести документы, удостоверяющие вашу личность, подтверждающие уровень Вашего образования и профессиональный опыт, фотографию, документы о прохождении дополнительного обучения (участие в семинарах, тренингах, курсах повышения квалификации) и резюме.

Когда я узнаю о результатах собеседования?
- О результатах собеседования в течение одного — двух дней Вам сообщит менеджер по персоналу по электронной почте или телефону. Если по истечение трех дней Вы не получите от нас сообщения, пожалуйста, позвоните или напишите нам: возможно, произошло недоразумение (некорректно был указан номер телефона или адрес электронной почты, возникли технические неполадки). Мы постараемся учесть любые Ваши замечания, пожелания по организации работы службы персонала. Благодарим за внимание к нашей компании и надеемся на плодотворное сотрудничество!

Если у вас появились вопросы, обращайтесь к нам

Присылайте нам свое резюме по адресу Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript с пометкой «Резюме»